职业病的治疗方法

       按照四级预防原则，职业病伤不同于一般病因或发病过程不明的疾病，渴望预防效益，做好卫生服务，包括:

       1.环境监测（environmentalmonitoring）健康监督(保护)保护（healthsurveillance）。前者应向员工公布，以确定环境中潜在的职业危害因素及其强度（接触）和接触机会，为改善生产环境提供依据；健康监测重点是在特定生产环境中对员工健康状况的早期检测，并通过就业前和定期健康检查，告知员工疾病并尽快处理，及时阻止接触。损害劳动能力的，应当按照劳动保险条例的规定进行劳动能力鉴定和处理。

       2.临床上容易识别和诊断职业流行病学中明确的职业因素引起的疾病。然而，一些疾病，如职业肿瘤和其他与工作相关的疾病；或长期接触微量职业危害因素，难以确认疾病与环境因素之间的因果关系。有必要使用职业流行病学法来接触人群“诊断”。

       3、为制定相关政策法规提供科学依据。除直接服务外，积累的数据也可作为制定相关法律法规的科学依据。卫生标准和职业病诊断标准是职业卫生法律法规中最重要的部分。卫生部门需要与劳动部门、工业部门、工会等相关政府部门协商实施。

       4、卫生监督为实施卫生政策法规，卫生部设有卫生监督部门和地方卫生监督部门。在企业规划、设计、施工、验收等方面，同时实施预防性卫生监督。企业投产后，应当进行定期的卫生监督。

       5、人员培训和卫生教育轮换培训职业卫生和劳动保护的业务和管理人员。并将保护知识直接参与生产者了解职业危害因素损害健康的致病环节，实施自我保健，并对企业经理进行群众监督。